Consulting RH
Notre offre de consulting s’adapte aux besoins spécifiques de votre entreprise. Elle inclut une phase d'audit, indispensable à l'évaluation de vos besoins, ainsi que différentes préconisations. Ces dernières précisent les solutions et outils à mettre en place pour optimiser l’efficacité de votre organisation interne.
Le consulting RH et SIRH couvre plusieurs domaines de compétences, parmi lesquels :
la gestion des données des collaborateurs ;
le recrutement ;
l’évaluation des performances ;
le développement des compétences ;
la rémunération.
JG Marsan développe actuellement de nouveaux axes d’intervention, spécialement consacrés à la gestion du départ des collaborateurs et à la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) des entreprises.
UNE EXPERTISE RH GLOBALE
L'expertise "métier", à travers des compétences transverses dans les RH, le management et toutes leurs déclinaisons.
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Le volet "opérationnel", depuis le diagnostic des organisations jusqu'à la mise en œuvre des solutions préconisées.
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La partie "technique", qui se traduit par la maîtrise des meilleures solutions logicielles telles que PeopleSoft HCM et Payroll.
CONTACT
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Quai du Seujet 30
1201 Genève
(Suisse)